Готов ли "Евраз" конструктивно работать с профсоюзом? Открытое письмо президенту ООО "ЕвразХолдинг" Фролову А. В.<//h1>
19.01.2009 16.01.2009Готов ли "Евраз" конструктивно работать с профсоюзом?

Открытое письмо президенту ООО "ЕвразХолдинг" Фролову А. В.

Уважаемый Александр Владимирович!

От имени областного Совета, председателей профсоюзных комитетов первичных профсоюзных организаций "Кузнецкие металлурги" (В. М. Дербин), ОАО "ЗСМК" (О. В. Маршалко), "Евразруда" (С. Н. Боева) обращаюсь к Вам в связи с изданием приказов № 96, 97 о консервации и ликвидации ряда производственных комплексов компании, а соответственно, и сокращения рабочих мест.
За последние годы под лозунгами "быть конкурентоспособными", "сохранить предприятия", "дать работу и социальные гарантии кузбассовцам" была проведена масштабная реструктуризация всех предприятий. В результате численность работников сокращена почти в два раза, "сброшено" большинство социальных объектов, в настоящее время находятся под угрозой знаковые для металлургов профилактории: "Озерный" - уже продается, а "Металлург" - не работает.
Профсоюзные организации, понимая существующие реалии, всегда взаимодействовали с компанией в рамках социального партнерства, социального совета "ЕвразХолдинг" и иногда шли на непростые для нас решения во имя будущего комбинатов, рудников, фабрик.
В частности, в настоящее время, в условиях экономического кризиса, спада производства, финансовых трудностей компании мы пошли на беспрецедентные меры, согласившись на приостановление отдельных положений разделов оплаты труда и социальных гарантий в коллективных договорах ради того, чтобы сохранить трудовые коллективы.
Но после того как без каких-либо серьезных обсуждений с профсоюзом Вами были изданы приказы № 96 и № 97, которые, без преувеличения, стали потрясением для трудовых коллективов, очень сложно вести речь о социальном партнерстве.
Мы требуем ответа на следующие вопросы:
1. Кто для Вас работники предприятий - сотрудники, уважаемые компанией, или заложники любых Ваших действий в интересах собственников компании?
2. Готова ли компания и лично Вы открыто и конструктивно работать с профсоюзом, будут ли услышаны предложения профсоюзных организаций?
3. Что ожидает работников предприятий в ближайшие два-три года? Будет ли, наконец, остановлена реструктуризация и сокращения?
4. Отдает ли себе компания отчет, что закрытие доменного цеха ОАО "НКМК" в итоге приведет к закрытию комбината?
5. Как компания собирается материально обеспечивать сокращенных работников и особенно работников ликвидируемой Мундыбашской обогатительной фабрики?
6. На какие деньги и зачем в январе 2009 года покупаются акции иностранной компании?
Я и мои коллеги считаем, что ситуация требует Вашей незамедлительной встречи с трудовыми коллективами в г. Новокузнецке. Мы настаиваем на том, чтобы на этих встречах работники получили ответы на поставленные перед Вами вопросы и поняли, совпадают ли интересы компании и трудовых коллективов. ^^

Председатель КТО ГМПР А. Д. Миронов
ЭХО КУЗБАССА
Газета зарегистрирована Южно-Сибирским территориальным управлением Министерства РФ по делам печати. Регистрационное свидетельство
№ ПИ 12-0024
Адрес редакции: 654018, г. Новокузнецк,
ул. Циолковского, 50. Телефон 77-89-71
e-mail: [email protected]
http://ktogmpr.rdtc.ru/