Крупная компания набирает сотрудников/h1>
15.03.2007
Крупная компания набирает сотрудников на следующие вакансии:
1. Инженер по продажам строительного оборудования и инструмента
Обязанности:
продажа и маркетинг строительного оборудования
создание и развитие дистрибьютерской сети
отслеживание потребности и координация сервисных услуг для клиентов отдела
техническая поддержка
Требования к опыту работы:
опыт работы от 1 года в областях связанных со строительной или горной промышленностью
Требования к образованию и профессиональным знаниям:
высшее техническое образование
знание строительного оборудования: экскаваторы, буровые инструменты, и тд (желательно)
уверенное владение английским языком
владение ПК в объеме опытный пользователь (MS Office)
Требования к личным качествам:
динамичность
инициативность
умение ставить четкие цели для себя и достигать их
мобильность: готовность к большому количеству командировок (до 50 % времени)
умение работать в команде
2. Специалист по буровым станкам
Обязанности:
работа с заказчиками по всей территории России,
продажа бурового оборудования для буровзрывных работ,
подготовка коммерческих и технических предложений,
участие в монтаже и пусконаладке новых станков,
обучение заказчика, оказание тех.поддержки,
контакты с производителем (США) по рекламациям, запчастям, согласование поставок.
Требования к опыту работы:
опыт работы на горном производстве или опыт продаж и/или обслуживания оборудования для горнодобывающей отрасли
Требования к образованию и профессиональным знаниям:
высшее горное образование (горный инженер)
знание горного дела
навыки ведения переговоров
знание английского языка (чтение, перевод - уверенно, разговорный – не ниже -intermediate)
владение ПК в объеме опытный пользователь (MS Office)
готовность к командировкам
Требования к личным качествам:
коммуникабельность
энергичность
желание продавать буровое оборудование
ответственность
3. Инженер по продажам геологоразведочного оборудования
Обязанности:
Развитие продаж геологоразведовочного оборудования Atlas Copco в России,
Посещение заказчиков, прямые продажи,
Проведение презентаций, подготовка технических и коммерческих предложений,
Согласование технических вопросов с производителем (Швеция, Канада),
Согласование контрактов и накладных на отгрузку оборудования,
Сбор маркетинговой информации о рынке гоелогоразведовочного оборудования в России, пополнение базы данных потенциальных клиентов,
Подготовка и участие в выставках, семинарах.
Требования к опыту работы:
опыт работы с горным оборудованием иностранного производства является преимуществом
Требования к образованию и профессиональным знаниям:
высшее техническое образование (выпускникам Горного или Геологоразведочного ВУЗов - преимущество)
навыки ведения переговоров,
общие знания геологии и экономики
знание технологии добычи твердых полезных ископаемых, механики горных машин, основных методов разведки месторождений ТПИ, геотехнического и строительного бурения.
знание английского языка (чтение, перевод - уверенно, разговорный – не ниже -intermediate)
владение ПК в объеме опытный пользователь (MS Office)
готовность к командировкам
Контактное лицо: Зинченко Марина
тел. 933 60 27 (доб.292)
e-mail:
|