Начальник обогатительной фабрики

Условия работы:

Обогатительная фабрика (далее – ОФ) расположена в г. Заполярный  Мурманской области, общая численность работников обогатительной фабрики - более 400 чел.

Режим работы: 40 - часовая рабочая неделя, ненормированны рабочий день.

Условия труда: нормальные.

Ежемесячный доход: определяется по результатам собеседования.

Обязанности:

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью ОФ, инженерными службами ОФ (технологической, механической, энергетической);

Определение текущих и перспективных планов деятельности  и развития ОФ;

Разработка  и внедрение мероприятий по повышению эффективности производства и оптимизации технологических процессов, надежности и качества работы закрепленных технических средств, освоению и модернизации действующих устройств и оборудования;

Ведение установленной отчетности, бюджетирование.

Льготы, гарантии и компенсации:

Льготы, компенсации и гарантии предоставляются Компанией в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Отпуск: основной - 28 к.дней; дополнительные отпуска: за работу в районах Крайнего севера - 24 к. дня , за ненормированный рабочий день -14 к.дней.

Дополнительно Компания реализует собственные социальные программы.

ü      Работникам, приглашенным для трудоустройства в Компанию:

- устанавливается максимальный размер процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера (80 % с первого дня работы в Компании).

-  выплачиваются подъемные в размере 2-х окладов;

-  компенсируются расходы по найму жилья в размере 5000 руб. в месяц в течение 1-го года работы, 3500  руб.- в течение 2-3 года работы;

- компенсируются расходы, связанные с переездом к месту работы.

ü      Всем работникам Компании предоставляется возможность:

- участия в программе приобретения жилых помещений на выгодных условиях в благоприятных для проживания регионах Российской Федерации;

- участия в программе льготного ипотечного кредитования.

      Работникам и членам их семей:

      -  ежегодно! производится оплата проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно.

- предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение и отдых в России и за рубежом на льготной основе.

В Компании действует программа дополнительного пенсионного обеспечения работников и прочие виды социальных гарантий в рамках действующего коллективного договора и локальных нормативных актов.

Контактная информация