АНАЛИТИКА ГОРНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ » Интервью » Горящие вакансии крупного горного предприятия |
Горящие вакансии крупного горного предприятия
Крупному золотодобывающему предприятию очень срочно требуются горные специалисты
В связи с расширением компании и освоением новых месторождений требуются высококвалифицированные специалисты с опытом работы на горнодобывающих предприятиях: начальник ПТО, главный геолог, главный маркшейдер, начальник ОКС, начальник ЗИФ, главный механик, начальник АТЦ, начальник АиС и рядовые специалисты, такие как электромеханики, механики, слесари, слесари КИПиА, горные нормировщики, мастера смены ЗИФ, начальники участков ПГР, начальники участков ОГР, горные мастера ОГР, горные мастера ПГР, водители, машинисты.
1)Начальник АиС
руда и техники безопасности.
муж., от 30 до 50 лет, в. тех./о, желательно знание английского языка, знание ПК: “Microsoft Office”, электронная почта, стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет, знание оборудования и проборов КИПиА, средств связи, методов ремонта и проверки, правила технической эксплуатации, лидерские качества, коммуникабельность, умение отстаивать свою точку зрения, настойчивость в достижении цели.
2) Начальник подземного участка на рудник
муж., до 55 лет, в/о (горный инженер), желательно знание английского языка, знание ПК, опыт работы не менее 4-х лет на должности начальника или главного инженера подземного рудника, желателен опыт участия в запуске горного предприятия, хорошее знание в области ведения буровых и взрывных работ в подземных условиях, ответственность, работоспособность, хорошие организаторские способности, системность мышления.
3) Заместитель начальника подземного участка
муж., до 50 лет, в/о по специальности «горный инженер по подземным работам сред./тех., знание ПК: MS Office, общий стаж на подземных горных работах не менее 10 лет, опыт работы на золотодобывающих предприятиях обязателен, опыт на должности заместитель начальника участка – 3 года, требовательность, организованность.
4) Горный мастер на подземный рудник
муж., 30-45, в/о (горный инженер по подземным работам), знание ПК: AutoCAD, опыт работы не менее 2-х лет, опыт руководства персоналом, хорошие знания разработки золоторудных месторождений подземным способом, высокий уровень требовательности, умение налаживать взаимоотношения с подчиненным персоналом.
5) Электромеханик ОГР
: муж., 30- 55, в/о (горный инженер-механик), хорошее знание горно-шахтного подъемного оборудования.
6)Заместитель начальника участка открытых горных работ
муж., 35-50, в/о (горный инженер по открытым работам), знание ПК: Microsoft, Excel, общий стаж на открытых горных работах не менее 10 лет, опыт на должности заместитель начальника участка – 3 года, требовательность, организованность.
7)Главный обогатитель на ЗИФ
муж., до 45 лет, в/о (металлургия благородных металлов), знание ПК: MS Microsoft Excel, MS Windows, Internet, AutoCAD, опыт работы не менее 5-ти лет на крупных ЗИФ, умение принимать решения и нести ответственность за результат, знание процесса сорбция, десорбция на уголь. Готовность к работе по контракту на Севере Хабаровского края.
8) Механик на ЗИФ
9)Заместитель главного механика ЗИФ
1. Разработка и согласование годовых, квартальных, месячных, недельных графиков ремонтов. Контроль и учет их исполнения с документальным подтверждением. 2. Приемка оборудования в эксплуатацию, приемка оборудования в ремонт. 3. Разработка дефектных ведомостей перед остановкой оборудования в ремонт. 4. Обеспечение ремонтных работ необходимым инструментом, запасными частями и материалами. Расчет трудозатрат и разработка графиков работы ремонтного персонала.
муж. 30-45, в/о, горные машины и оборудование (механик обогатительного производства), знание ПК на уровне уверенного пользователя, опыт работы не менее 5-ти лет на ЗИФ, навыки руководства коллективом 20-30 человек, наличие опыта ремонта и эксплуатации дробилок, конвейеров, мельниц, различных типов насосов.
Просим отправлять свои резюме по электронной почте [email protected]
или по факсу +7 495 424 95 22 для ЕРМАКОВОЙ ОКСАНЫ.
Дополнительную информацию можно получить по телефону +7 495 424 95 21 доб.1287.
[0] комент. | | Добавить комментарий |
|
|